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Talent concept

人才理念

萬(wàn)事利從初創(chuàng)時(shí)起,就像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)人才,堅(jiān)定“以人為本”的指導(dǎo)思想,貫徹“文化塑造人、機(jī)制激勵(lì)人、事業(yè)凝聚人、感情溫暖人”的人才理念,以動(dòng)態(tài)人力資源機(jī)制,把人才培養(yǎng)體系歸結(jié)為三個(gè)層次:“請(qǐng)進(jìn)來(lái),送出去,扶起來(lái)”。

請(qǐng)進(jìn)來(lái)

請(qǐng)富有管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者、企業(yè)家對(duì)中層管理骨干進(jìn)行培養(yǎng);
請(qǐng)富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)能手對(duì)一線工人進(jìn)行培訓(xùn);
請(qǐng)富有創(chuàng)新理念的專(zhuān)家教授為技術(shù)創(chuàng)新出謀劃策,全方位優(yōu)化萬(wàn)事利專(zhuān)業(yè)化的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。

送出去

把企業(yè)管理層送到全國(guó)各地的高校、管理學(xué)院、優(yōu)秀企業(yè)去學(xué)習(xí);
把技術(shù)骨干送到擁有最先進(jìn)理論和技術(shù)的研發(fā)機(jī)構(gòu)深造。

扶起來(lái)

建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,把通過(guò)“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式培養(yǎng)的人才組織起來(lái), 在集團(tuán)內(nèi)部廣泛開(kāi)展各類(lèi)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng),提高人力資源儲(chǔ)備。

招聘崗位

  • 執(zhí)行總裁助理
    招聘人數(shù):1 人
    學(xué)歷:本科
    崗位要求:
    主要工作職責(zé):
    1、協(xié)助執(zhí)行總裁動(dòng)態(tài)關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境,定期撰寫(xiě)投研報(bào)告,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    2、協(xié)助執(zhí)行總裁做好公司重點(diǎn)孵化項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
    3、參與公司投資管理板塊各條業(yè)務(wù)線工作,并提供必要的分析建議和金融支持;
    4、拓展新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),整合資源,策劃落地;
    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

    任職資格:
    1、全日制本科及以上重點(diǎn)院校畢業(yè),金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、有銀行行長(zhǎng)和金融投資領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷;
    3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策動(dòng)態(tài)及科技創(chuàng)新方面敏銳度高,具備成功金融投資案例或組合管理業(yè)績(jī);
    4、在產(chǎn)業(yè)投融資領(lǐng)域擁有深厚的專(zhuān)業(yè)積累,對(duì)股權(quán)投融資、債權(quán)融資等義務(wù)有著全面且深入的理解與豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    5、熟悉股票、債券、衍生品、基金、另類(lèi)投資等資產(chǎn)類(lèi)別;
    6、邏輯思維、推理論證、分析解決問(wèn)題及溝通表達(dá)能力強(qiáng),且具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究和公司財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成投資價(jià)值評(píng)估;
    7、擁有較好的人脈資源,建立深度商業(yè)合作關(guān)系;
    8、有相關(guān)多學(xué)科資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先。
  • 財(cái)務(wù)副總/經(jīng)理
    招聘人數(shù):1 人
    學(xué)歷:本科
    崗位要求:
    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有CPA證書(shū);
    2、有擔(dān)任中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或融資經(jīng)理角色工作經(jīng)歷;
    3、有銀行對(duì)公、財(cái)稅、事務(wù)所等業(yè)務(wù)交涉工作經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)的合并報(bào)表編制;
    5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并有一定的人脈和社交能力。
    主要工作職責(zé):
    1、收集、研究與融資相關(guān)的國(guó)家法律、政策及相關(guān)金融信息,并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策建議;
    2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期融資規(guī)劃,并負(fù)責(zé)融資方案的籌劃及儲(chǔ)備;
    3、負(fù)責(zé)公司與各大行的外聯(lián)與拓展,建立良好的合作關(guān)系;
    4、負(fù)責(zé)提供銀行授信報(bào)告的信息數(shù)據(jù)資料;
    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
  • 投資主管
    招聘人數(shù):1 人
    學(xué)歷:本科
    崗位要求:
    主要工作職責(zé):
    1、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和集團(tuán)投資布局,拓展投資項(xiàng)目,完成項(xiàng)目投資報(bào)告及交割等;
    2、管理股權(quán)投資基金,負(fù)責(zé)股權(quán)項(xiàng)目投資和投后管理;
    3、統(tǒng)籌安排投研分析、商務(wù)談判、投融資建議等具體工作,發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),為項(xiàng)目提供增值服務(wù);
    4、管理集團(tuán)孵化項(xiàng)目,協(xié)助孵化項(xiàng)目完成對(duì)外融資;
    5、掌握跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)集團(tuán)投資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    任職資格要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉主流的金融市場(chǎng)投資工具;
    3、具備3年以上豐富的投融資管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有股權(quán)投資基金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、具備一定的財(cái)務(wù)、金融、法律等知識(shí)儲(chǔ)備,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格優(yōu)先;
    5、遵紀(jì)守法,具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德,工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    6、有扎實(shí)的投資、管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),抗壓能力強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開(kāi)創(chuàng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和判斷決策能力。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周女士
電話:18968188002
郵箱:hr@wensli.com
地 址:杭州市江干區(qū)天城路68號(hào)萬(wàn)事利大廈A座18F
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