2019/10/23 返回列表
6月25日下午，共青團浙江省委書記朱林森、共青團杭州市委書記馬利陽等領(lǐng)導(dǎo)一行來萬事利集團考察調(diào)研共青團工作，深入開展“三服務(wù)”活動，并組織召開了基層團干部座談會。江干區(qū)委書記滕勇，區(qū)委常委、組織部長邵雪榮等陪同調(diào)研。
在集團董事長屠紅燕的陪同下，朱書記一行走進了萬事利絲綢產(chǎn)品展示中心、絲綢文化博物館，感受萬事利絲綢在創(chuàng)新文化、創(chuàng)新科技帶動下展現(xiàn)出的澎湃發(fā)展動能。隨后的座談會上，朱書記詳細聽取了集團團委書記金珍果所做的萬事利集團以黨建帶團建優(yōu)良傳統(tǒng)和成效經(jīng)驗發(fā)言，獲得了朱書記肯定。
萬事利集團黨委書記、董事長屠紅燕高度重視青年人才培養(yǎng)，對集團共青團組織建設(shè)一直保持高要求。據(jù)悉，萬事利集團團委自1996年成立以來，以“為青年搭建成長成才的平臺，培養(yǎng)助推優(yōu)秀青年員工走向更高要求崗位，夯實青年員工職業(yè)技能為企業(yè)建功立業(yè)”的工作理念，在團區(qū)委、街道團工委的大力幫助下，在集團黨委的指導(dǎo)下，主要圍繞“三個有”展開：
一是有方向，突出“思想引領(lǐng)”，加強青年員工政治建設(shè)；
二是有平臺，突出“有為有位”，加強高素質(zhì)青年員工隊伍建設(shè)；
三是有歸屬，突出“天地人和萬事利”，加強青年員工對萬事利家文化的認(rèn)同。
如今，在萬事利集團的人才體系中，青年人才已經(jīng)占據(jù)絕對優(yōu)勢，他們是萬事利實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強有力保障。
